最近我将常被问到的一个话题是中国已成为世界第三大经济强国，话语权也随着经济实力的增强而扩大，可为什么创造了这一奇迹的中国企业家在国际商圈不是风云人物？其实中国不乏一流企业家，甚至比其他国家的企业家更有韧性、更能吃苦耐劳。

      中国缺的不是企业家，缺的是商业领袖！

      企业家和商业领袖两者之间有什么不同呢？让我们先看看企业家的定义，企业家一词其实是从法语Entrepreneur翻译而来，企业家强调创业，他们往往是企业最初的创办者，是企业初创时期的领头人，他们常常和产权有密切关系，很多企业家又是企业的所有者。在美国有一本杂志叫《Entrepreneur》就是专谈这类人的创业故事。所以企业家绝不等同于商业领袖，美国的跨国公司虽然都非常推崇“企业家”精神，也就是创新和主人翁（ownership）精神，但在美国公司里没有哪个首席执行官或是高级管理人员愿意或是会被别人称作“企业家”，那不仅张冠李戴且有贬义，他们被统称为“商业领袖”（business leaders）。

      早期的比尔•盖茨在创建微软的时候就是一个不折不扣的企业家，但微软成长壮大后，比尔•盖茨也随着企业的成熟，成长为一个世界级的商业领袖。像戴尔电脑公司的戴尔，星巴克的霍华德•舒尔茨都是很典型的从企业家到商业领袖的例子。但国内都很熟悉的前美国通用电器的首席执行官杰克.韦尔奇则不同，他没有比尔•盖茨那个创业过程，他从来就不是一个企业家，他是从企业管理者（business executive）逐步成长为世界级的商业领袖，美国更多的商业领袖走的就是这条路，如可口可乐、惠普、福特、沃尔玛等跨国公司现任首席执行官都是这类的商业领袖。

      国内的企业大部分都是改革开放后创建起来的，所以称企业领导人是“企业家”也还符合事实。但是国内企业家比较典型的代表诸如海尔的张瑞敏、联想的柳传志、华为的任正非、万科的王石等等其实都已经完成了从企业家到商业领袖的转变，成为国内行业当之无愧的领头人，但他们还谈不上是世界级的商业领袖。

      为什么中国没有世界级的商业领袖，归根到底是中国没有世界级的跨国公司，也没有一流的世界品牌。跻身世界500强的中国企业，大部分还是那些垄断行业里的企业，这样的企业虽大，但是含金量还有待提高。中国赢在哪里？赢在蚂蚁雄兵！30年改革开发后的中国以其独有的政治体制、市场经济模式、丰富的人力资源和高速发展的基础建设形成了其他国家难以模仿的核心竞争力，这为中国企业的成长壮大提供了一个得天独厚的平台。但是中国企业也在呼唤世界级的商业领袖，而商业领袖也必将在打造世界级跨国公司的过程中诞生与成长。

      古人曰：“十年树木，百年树人”，更何况是树人之精英呢？造就商业领袖除了良好的愿望和不懈的耕耘外，也是需要几代人不懈努力方能实现的，所以我们不仅要有信心，还要有耐心。